集團公司黨委召開2020年度黨員領導干部民主生活會
  時間:2021-01-26    
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按照黨中央統一部署和股份公司黨委有關要求,1月25日,集團公司黨委2020年度黨員領導干部民主生活會在北京總部召開。股份公司黨委常委、總會計師、總法律顧問王秀明,紀委副書記錢桂林,黨委組織部(人力資源部)執行部長(執行總經理)趙玉林等領導到會指導。集團公司黨委書記、董事長主持會議并總結講話,全體班子成員參加會議。

會前,集團公司領導班子及班子成員緊扣會議主題,采取個人自學和集中學習研討相結合的方式深化學習研討,通過下發征求意見表、召開座談會等多種形式廣泛征求意見,并按照“四必談”要求坦誠交流談心,深入查擺存在的突出問題,認真撰寫班子和個人對照檢查材料,精心做好各項準備工作,為開好民主生活會打下了堅實基礎。

會議通報了民主生活會籌備情況和“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會整改落實情況。程紅彬代表領導班子作對照檢查,并帶頭作個人對照檢查發言。其他班子成員逐一作個人對照檢查發言,每位班子成員發言后,其他班子成員逐一對其提出批評意見。大家開誠布公、坦誠相見,直奔主題、直面問題,自我批評嚴肅深刻,相互批評真誠坦蕩,起到了咬耳扯袖、紅臉出汗的效果,開出了加油鼓勁、凝心聚力的氛圍。

王秀明在點評講話中,首先強調了開好年度民主生活會的重要性,從準備工作比較充分、查擺問題比較深入、批評與相互批評嚴肅認真三個方面,對集團公司民主生活會給予肯定,并指出了需進一步改進提升的問題。針對下一步工作,王秀明強調,一要加強理論武裝,旗幟鮮明講政治。二要嚴肅黨內生活,提升自我革命能力。三要堅持問題導向,切實抓好整改落實。四要充分發揮黨委領導作用,推動企業各項改革發展。結合十六局發展實際,王秀明提出兩點希望,一是堅持目標導向,堅定高質量發展目標不動搖,發揮好十六局的傳統優勢、區域優勢和黨建優勢;二是堅持問題導向,妥善化解風險,解決好遺留問題,實現打造“排頭兵”目標。

程紅彬在總結講話中指出,要堅定不移強化理論武裝,提高政治站位,以高度的政治自覺、行動自覺學習踐行習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的創新理論,做到知其然、知其所以然、知其所以必然,并把學習成果轉化為落實黨中央和上級黨委決策部署的自覺行動、做好工作的思路舉措、解決問題的能力本領;要堅定不移加強政治建設,抓好整改落實,把問題整改作為改進作風、推動工作的有力抓手,將整改落實貫穿年度工作、融入企業改革治理、納入開局起步規劃,在真改實改中促進各項工作全面提升;要堅定不移強化責任擔當,提升發展質效,聚焦聚力“降本、提質、創效”,全面履行管黨治黨責任,發揚為民服務“孺子牛”、創新發展“拓荒牛”、艱苦奮斗“老黃牛”的精神,努力把企業建設成為體系科學、結構優良、能力突出、效益領先、員工幸福、品質一流的現代建筑產業集團,以優異成績慶祝建黨100周年。

集團公司黨委有關部門負責人列席會議。

(組織部  宣傳部)

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