構建新格局 塑造新優勢 堅定不移推動企業高質量發展實現質的突破
集團公司召開四屆四次職工代表大會暨2021年工作會、黨委三屆八次全委(擴大)會
  時間:2021-01-22    
【字體:

本站訊:1月22日上午,在雄壯的國歌聲中,集團公司四屆四次職工代表大會暨2021年工作會、黨委三屆八次全委(擴大)會,以現場+視頻形式召開。

集團公司黨委書記、董事長程紅彬,總經理、黨委副書記、董事向大強,黨委副書記、職工董事、工會主席王宜柱,黨委常委、董事、副總經理、總工程師馬棟,黨委委員、副總經理羅生宏,黨委委員、副總經理董梁,黨委委員、董事、副總經理、總會計師熊永軍,黨委委員、副總經理高憲民,黨委委員、副總經理、總法律顧問、首席合規官李春波,黨委常委、紀委書記、監事會主席公相鵬,二級咨詢李杰出席會議。

會議是企業在總結“十三五”、開局“十四五”關鍵時點,召開的一次歷史意義和現實意義都非常重要的會議。會議的主題是:把握新時代,貫徹新理念,構建新格局,塑造新優勢,全力推進治理體系和治理能力現代化,全力推進企業高質量發展再上新臺階。主要任務是:深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,深入貫徹落實黨中央、國資委和股份公司有關“十四五”經濟社會發展新理念新舉措新要求,進一步號召和動員全集團解放思想、深化改革、凝心聚力、奮勇拼搏,堅定強企信念、筑牢強企根基、實現強企夢想,在全面建設社會主義現代化國家新征程上,創造時代輝煌,鑄就歷史偉業。

會上,程紅彬作了題為《構建新格局、塑造新優勢,堅定強企信念、實現強企夢想》的講話,向大強作了題為《實事求是,解放思想,深化改革,堅定不移推動企業高質量發展實現質的突破》的工作報告。

會議確定“十四五”企業發展主要任務目標是:黨建融入管理全面增強、管企治企理念全面升級、高效運行機制全面構建、核心競爭能力全面增強、主要經濟指標全面攀升。

會議強調,奮進“十四五”,要牢牢把握實事求是、守正創新、行穩致遠工作方針。重點圍繞增強市場化思維、前瞻性思維、系統性思維、差異化思維“四大思維”,推進改革人力管理、項目管理、薪酬管理、制度管理“四大改革”,實施經濟主導、區域協同、專業品牌、開放共贏“四大戰略”,提升政治思想、風險防控、引領創新、真抓實干“四大能力”,努力把企業建設成為體系科學、結構優良、能力突出、效益領先、員工幸福、品質一流的現代建筑產業集團。

會議傳達了股份公司2021年系列會議精神,確定2021年及“十四五”期間企業經營管理工作主要指導思想:深入貫徹黨的十九大和黨中央系列重要會議精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,全面落實“實事求是、守正創新、行穩致遠”工作方針和“五化”工程公司建設、“1234+”項目管理思路等要求,堅持中央企業的政治、社會、經濟屬性,堅持在管理上推進“供給側”結構性改革,堅定發展方向,做實經營管理,做優經濟質量,堅定不移推進企業高質量發展。主要工作目標:“1658+N”。確保企業盈利水平提升1個百分點,推動企業經濟基本面向高質量發展。

會上,程紅彬作集體合同履行情況報告,向大強宣讀集團公司《關于表彰2020年度“四好”領導班子的決定》,馬棟作提案征集和處理情況報告,熊永軍作財務收支及經濟運行情況報告。羅生宏宣讀集團公司2020年財務資金管理專項巡察通報,董梁宣讀通過工作報告的決議等決議,李春波宣讀《集團公司黨委 集團公司關于表彰第七屆“央企脊梁·員工榜樣”的通報》,李杰宣讀《關于表彰集團公司2020年度“創建和諧勞動關系模范企業”、“履行集體合同先進單位”和先進個人的通報》。王宜柱、馬棟分別主持會議。

會議在線上開展了集團公司領導班子民主測評,還由股份公司組織開展了綜合考核評價和“一報告兩評議”。

與會代表進行了分組討論,表決通過了四個報告的決議。會議簽訂了集團公司《2021年集體合同》,頒發了2020年度“四好”領導班子獎牌。

22日下午,會議在《鐵道兵志在四方》雄壯的旋律中勝利閉幕。

本次會議設主會場和分會場。集團公司領導、在總部工作的黨委委員、紀委委員、職工代表、部門負責人及以上人員、實體單位負責人,在京子公司黨政主管領導在主會場參加會議。同時利用視頻會議系統終端及全時云會議系統開通分會場,京外子公司、各區域指揮部、直管項目部和重點工程項目部班子成員、職工代表、部門負責人及以上人員,集團公司總部部門副職干部參加視頻分會場會議。                    

(辦公室  宣傳部)

會議現場

Produced By 大漢網絡 大漢版通發布系統 pk10聊室