(圖)二公司舉辦學習貫徹集團公司新的發展戰略報告會
  時間:2014-03-18    
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2月26日二公司在津領導及員工學習貫徹集團公司新的發展戰略報告會會場

    本站訊 (朱洪山 周金龍圖/文) 2月26日上午,二公司在天津機關會議中心舉辦了一場別開生面的“學習貫徹集團公司新的發展戰略宣講報告會”,公司領導、機關、物業和9個分公司及兩個項目部近200名干部員工參加了報告會。

    集團公司宣傳部副部長向際華做了題為《責任重于能力,意志創造奇跡》的宣講。向部長分別從為什么要實施改革創新、發展升級的新戰略、如何正確認識改革創新、發展升級的新戰略、怎樣實現改革創新、發展升級的戰略三個方面,有重點、有針對性地進行了宣講,并結合二公司的實際情況、新的規劃目標提出了建設性的意見和建議。宣講中,向部長引經據典,古今結合,深入淺出,結合實際,圖文并茂的進行了生動講解,使大家對集團公司新的發展戰略有了更系統更全面的理解認識,對企業的未來發展和前景充滿了信心和決心。

    參加大會的全體干部員工認真聆聽了此次宣講。“強大十六局、幸福員工、央企體制、市場機制、強勢思維、引領高端、責任重于能力、意志創造奇跡”等宣講的關鍵詞,形成了一股積極進取的正能量,鼓舞人心。二公司將以集團公司新的發展戰略為指導,緊跟集團公司步伐,迅速將思想和行動統一到新的發展戰略上來,團結一致,凝心聚力,為早日實現“強大十六局,幸福員工”的宏偉目標而努力奮斗!

    最后,二公司黨委書記劉生龍作了總結發言并強調:“集團公司宣傳部向部長的報告,振奮人心,給我們指明了新的發展戰略目標和努力方向。”劉書記要求全體員工認真領會,要寫體會文章;報告會為我們公司三千多員工送來了精神食糧,二公司全體員工要鼓足勇氣、齊心協力,向年度總目標發起沖鋒;我們要樹立機關形象、展示二公司的風采,每個人都有推銷二公司責任,同時注重推銷自己,在工作崗位上展示自己的能力;公司下一步采取定崗、定位、末位淘汰制、建立檔案;大家思想都要有危急感和緊迫感,做到人人有責、人人負責、人人盡責,確保二公司盡快打入集團公司系統的第一方陣。


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